Gestire i conflitti nelle organizzazioni [NOVITÀ]

Di   14 febbraio 2016

Durata: 3 giornate, 18 aprile, 2 e 13 maggio 2016

Destinatari: responsabili di servizi e di organizzazioni, operatori sociali

Finalità e contenuti: nel nostro lavoro di consulenza incontriamo sempre più spesso organizzazioni frammentate al loro interno o in difficoltà nel gestire le proprie relazioni di partenariato. Organizzazioni spesso coinvolte in veloci processi di cambiamento e dove, frequentemente, risultano confuse le funzioni dei diversi ruoli; questi aspetti, spesso sottesi, possono determinare conflitti che mettono a serio rischio gli interessi collettivi delle organizzazioni ostacolandone lo sviluppo e la crescita. Il percorso intende fornire ai partecipanti un approfondimento teorico sui conflitti nelle organizzazioni, strumenti e competenze utili per analizzare ed essere supportati nella gestione di situazioni conflittuali complesse.

Referente: Francesco Di Ciò

Programma completo del corso