LA SICUREZZA NEL LAVORO SOCIALE: riconoscere e gestire il rischio, strumenti e strategie operative – 6 e 7 marzo 2026
In un momento in cui la competenza e la professionalità vengono messe in discussione, come episodi di cronaca purtroppo testimoniano con le aggressioni a operatori sociali, operatori sanitari e insegnanti, La scuola Irs per il Sociale propone un percorso formativo che permette di ragionare sul tema del riconoscimento del rischio e di individuare quali strumenti professionali e organizzativi possono essere di utilità per riconoscerlo, prevenirlo e gestirlo.
il percorso formativo, rivolto ad assistenti sociali, educatori, psicologi e altri professionisti dei servizi sociali, socio sanitari ed educativi, si terrà nelle giornate del 6 e 7 marzo 2026 presso la nostra sede.
Per maggiori informazioni visita la pagina dedicata e scarica il programma completo.
III MODULO: LAVORARE CON GLI UOMINI AUTORI DI VIOLENZA: L’ESPERIENZA NEI CUAV- 21/22 FEBBRAIO 2026
Queste due giornate 
che si svolgeranno il 21 e 22 febbraio 2026, offrono una panoramica approfondita dell’approccio psicoeducativo utilizzato nei CUAV per il trattamento e la prevenzione della violenza. Partendo dai fondamenti teorici, si entrerà nel vivo delle pratiche operative utili a comprendere e decostruire i comportamenti violenti. Un’occasione per esplorare strumenti, metodologie e tecniche di intervento applicabili nei contesti professionali.
Questo modulo, frequentabile singolarmente, fa parte di un percorso formativo “L’operatrice e l’operatore sociale di fronte alla violenza”, rivolto ad assistenti sociali, educatori, pedagogisti, psicologi e operatori sociali interessati a rafforzare le proprie competenze nell’ambito del contrasto alla violenza, con particolare attenzione al lavoro con uomini autori di violenza.
La frequenza al singolo modulo è di € 320,00 IVA es per i dipendenti pubblici iscritti dal proprio ente. Il prezzo per i privati viene scontato a € 280,00 Iva inclusa. La frequenza ai 3 moduli del 2026 è di € 870,00 IVA esente per i dipendenti pubblici iscritti dal proprio ente. Per chi invece si iscrive come privato si prevede un ulteriore sconto, per un importo complessivo di € 750 IVA inclusa. Per coloro che si iscriveranno a tutte e 3 i moduli è prevista l’erogazione di CREDITI ECM; ASSISTENTI SOCIALI interessati ai crediti formativi sono pregati di SCRIVERCI UNA MAIL. Per maggiori informazioni visitate la pagina dedicata ed iscrivetevi entro il 23 gennaio 2026.
IV MODULO: COLLABORAZIONE TRA RETI ANTIVIOLENZA E CUAV- 17/18 APRILE 2026
Questi due incontri che si svolgeranno il 17 e 18 aprile 2026 sono dedicati alla costruzione di un modello di collaborazione basato su fiducia reciproca e co-responsabilità. Verranno presentate strategie e buone prassi per strutturare progetti condivisi tra reti antiviolenza e CUAV, con l’obiettivo di rafforzare l’efficacia degli interventi. Un approfondimento utile per chi lavora nella progettazione integrata e nella creazione di alleanze operative. Questo modulo, frequentabile singolarmente, fa parte di un percorso formativo “L’operatrice e l’operatore sociale di fronte alla violenza”, rivolto ad assistenti sociali, educatori, pedagogisti, psicologi e operatori sociali interessati a rafforzare le proprie competenze nell’ambito del contrasto alla violenza, con particolare attenzione al lavoro con uomini autori di violenza.
La frequenza al singolo modulo è di € 320,00 IVA es per i dipendenti pubblici iscritti dal proprio ente. Il prezzo per i privati viene scontato a € 280,00 Iva inclusa. La frequenza ai 3 moduli è di € 870,00 IVA esente per i dipendenti pubblici iscritti dal proprio ente. Per chi invece si iscrive come privato si prevede un ulteriore sconto, per un importo complessivo di € 750 IVA inclusa.
Per coloro che frequenteranno i 3 moduli è prevista l’erogazione di CREDITI ECM; ASSISTENTI SOCIALI interessati ai crediti formativi sono pregati di SCRIVERCI UNA MAIL. Per maggiori informazioni su costi e orari visitate la pagina dedicata ed iscrivetevi entro il 27 marzo 2026.
V MODULO: APPROCCIO TRANSCULTURALE E CONTRASTO ALLA VIOLENZA DI GENERE- 22 e 23 MAGGIO 2026
Quest’ultimo modulo che si svolgerà il propone strumenti e chiavi di lettura per comprendere la violenza di genere all’interno di contesti culturali differenti, superando la propria centratura. Saranno esplorati contributi teorici
e applicazioni pratiche dell’approccio transculturale per incontrare l’altro con maggiore consapevolezza. Un percorso utile per chi opera in contesti complessi e multiculturali. Questo modulo, frequentabile singolarmente, fa parte di un percorso formativo “L’operatrice e l’operatore sociale di fronte alla violenza”, rivolto ad assistenti sociali, educatori, pedagogisti, psicologi e operatori sociali interessati a rafforzare le proprie competenze nell’ambito del contrasto alla violenza, con particolare attenzione al lavoro con uomini autori di violenza.
La frequenza al singolo modulo è di € 320,00 IVA es per i dipendenti pubblici iscritti dal proprio ente. Il prezzo per i privati viene scontato a € 280,00 Iva inclusa. La frequenza ai 3 moduli è di € 870,00 IVA esente per i dipendenti pubblici iscritti dal proprio ente. Per chi invece si iscrive come privato si prevede un ulteriore sconto, per un importo complessivo di € 750 IVA inclusa.
Per coloro che frequenteranno i 3 moduli è prevista l’erogazione di CREDITI ECM; ASSISTENTI SOCIALI interessati ai crediti formativi sono pregati di SCRIVERCI UNA MAIL. Per maggiori informazioni su costi e orari visitate la pagina dedicata ed iscrivetevi entro il 17 aprile 2026.
PROSEGUONO GLI INCONTRI DEDICATI AI SUPERVISORI: IL SUPERVISORE NON È PERFETTO
La Scuola IRS per il Sociale ha promosso in questi ultimi anni alcune edizioni di un Master per supervisori che hanno consentito di formare e qualificare diversi assistenti sociali e professionisti del sociale alla pratica supervisiva. Ma il lavoro a contatto con i supervisionati pone sempre nuove sfide. Partirà a novembre 2025 un percorso di approfondimento dedicato a chi conduce incontri di supervisione finalizzato a offrire uno spazio di confronto e di sostegno alla pratica professionale e un’occasione di approfondimento tematico su alcuni temi specifici rilevanti nell’esercizio del ruolo.
Il percorso formativo è a numero chiuso per garantire la qualità delle attività didattiche ed esperienziali. Per iscriversi ai prossimi incontri è necessario esercitare il ruolo di supervisore ed inviare la domanda redatta in forma libera, corredata di curriculum vitae all’indirizzo [email protected]
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PROSEGUE IL MASTER IN PROGETTAZIONE SOCIALE “Metodologie e strumenti per ideare, realizzare e valutare progetti”
in collaborazione con Centro Studi Erickson, il Master si propone come un’occasione di riflessione, analisi, costruzione e implementazione di nuove conoscenze e competenze, indispensabili per esercitare efficacemente la funzione di progettista sociale. La progettazione mira, infatti, a costruire processi a partire dall’interazione tra individui, valorizzandone le diverse competenze, esperienze e motivazioni, promuovendo l’integrazione di prospettive e risorse differenti e valorizzando la dimensione relazionale come parte fondante di ogni azione progettuale. Dunque, non si tratta solo di un’azione connessa a metodologie e tecniche di pianificazione e gestione, ma un’attivazione e un accompagnamento di dinamiche umane complesse e profonde.
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DAL CONFLITTO ALLA VIOLENZA: UNA TAVOLA ROTONDA PER CONFRONTARSI SUI SERVIZI DEDICATI
Venerdì 31 gennaio 25 dalle 10 alle 12.30 una rete qualificata di partner (welforum.it, Lombardiasociale.it, Paviol APS) ha organizzato un webinar dedicato ai servizi in tema di violenza di genere.
Le reti dei CAV, i centri CUAV, le equipe della Tutela Minori si trovano a gestire situazioni delicate e a sovrapporre la complessità educativa e psicologica alle complessità organizzative e gestionali. Un momento di confronto per riflettere sui nodi dei servizi e sulle esigenze formative.
Scarica la locandina per conoscere i discussant, guarda la registrazione della tavola rotonda.
CON LA PREFAZIONE DI DE AMBROGIO E SANTARELLI CARE TO DARE PER LE EDIZIONI DEL SOLE 24ORE
Un libro fondamentale: CARE TO DARE. Le basi sicure della leadership che liberano il potenziale di tutto il team, di George Kohlrieser, Susan Goldsworthy e Duncan Coombe, Ugo De Ambrogio e Giorgio Santarelli hanno scritto l’introduzione italiana a un testo importante, destinato non solo agli analisti transazionali, ma anche a chiunque voglia approfondire un modello di leadership basato su fiducia e valorizzazione delle competenze. Disponibile on line.
E per approfondire segui l’intervento di Ugo De Ambrogio al Festival di Analisi Transazionale del 9 maggio 25 dal titolo ISPIRATORE O AUTORITARIO?