Archivio Tag: FORMAZIONE AL RUOLO

Seminario 101 AT

A Milano in presenza venerdì 15 settembre e sabato 16 settembre si terrà un’edizione del SEMINARIO 101, dedicato ai  fondamenti dell’Analisi Transazionale applicata alle organizzazioni. Il seminario TA 101 è l’introduzione ufficiale all’Analisi Transazionale. Il suo scopo è fornire informazioni coerenti e accurate sui concetti di AT e costruire competenze di base, attraverso lezioni ed… Leggi tutto »

Archetipi femminili e stili lavorativi

Venerdì 5 maggio 23 un workshop in presenza per riflettere sugli stili lavorativi che ciascuna di noi adotta. Organizzato in  parternariato con EUREKA!Servizi, il workshop utilizzerà due framework teorici (la descrizione degli archetipi femminili di J. Bolen nel suo libro “Le dee dentro la donna“, e il concetto di spinta di J. Hay in “Transactional… Leggi tutto »

Il diritto di sbagliare … e di imparare dagli errori

Quante volte un assistente sociale si sente inadeguato? E quante volte mette in atto comportamenti difensivi per non affrontare la realtà? Per essere davvero efficaci occorre riconoscere che a volte si sbaglia, e imparare a costruire percorsi di apprendimento a partire proprio dagli errori, visti come occasioni di miglioramento piuttosto che come una sentenza inappellabile…. Leggi tutto »

La gestione dei conflitti e il lavoro in équipe multi professionali PADOVA

Ci è stato richiesto di proporre il corso nel Nord Est. Proponiamo il corso quindi a PADOVA, presso il Collegio Universitario Marianum, via Giotto 33. Appuntamento a martedì 16 e a giovedì 25 maggio! Lavorare in équipe significa spesso discutere, se non addirittura “litigare”: quali strumenti professionali possono essere attivati per acquisire consapevolezza delle dinamiche… Leggi tutto »

TU CHIAMALE SE VUOI EMOZIONI

Gli strumenti dell?Analisi Transazionale nelle relazioni d?aiuto Anche quest’anno proponiamo un corso che illustra come cominciare a servirsi dell’ AT nel proprio lavoro sociale, in particolare nelle relazioni d’aiuto. Un corso laboratoriale che, a partire dalle esperienze dei partecipanti e dalla loro capacit? di mettersi in gioco, potr? accompagnarli alla conoscenza dei concetti fondamentali dell?Analisi… Leggi tutto »

Percorsi di coaching individuale e organizzativo

I cambiamenti organizzativi nel panorama dei servizi pubblici e del privato sociale portano gli assistenti sociali, gli psicologi e gli educatori ad assumere ruoli organizzativi che richiedono specifiche attenzioni personali e professionali nella gestione del ruolo. Il coaching è un percorso individuale finalizzato a sviluppare competenze di ruolo in un’ottica di empowerment, ad affrontare momenti… Leggi tutto »

ETICA E EMPATIA NELLE PROFESSIONI SOCIALI

Perché si parla tanto di empatia oggi? Come viene definita l’empatia dalle diverse dottrine?  Quale relazione tra empatia, etica e deontologia per le diverse professioni sociali? È sufficiente essere empatici per essere etici? Come posso utilizzare l’empatia in una relazione conflittuale? Quando l’empatia può diventare manipolazione? La Scuola IRS per il Sociale organizza un incontro… Leggi tutto »