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MASTER PER SUPERVISORI 3 edizione

Dopo l’edizione di Palermo e Milano che si concluderanno a Luglio, la Scuola propone la

TERZA EDIZIONE DEL MASTER PER SUPERVISORI  DI ASSISTENTI SOCIALI E ALTRI PROFESSIONISTI DEL SOCIALE       

settembre 23 giugno 24 – in presenza

Grazie al PNNR, la supervisione al personale dei servizi sociali si sta concretizzando come LEPS e ” strumento per sostenere e promuovere l’operatività complessa, coinvolgente, difficile degli operatori”.

La Scuola IRS per il Sociale da quasi trent’anni conduce percorsi di supervisione per assistenti sociali, educatori, equipe multiprofessionali con uno staff di docenti esperti e qualificati.. La metodologia dei docenti / supervisori affonda le sue radici nell’Analisi Transazionale, che fornisce specifici riferimenti e modelli per la supervisione, in un contesto in cui i supervisionati possano divenire consapevoli del proprio potenziale, svilupparlo e aumentare la loro efficacia. A partire da queste considerazioni nasce la proposta di un Master per formare al ruolo di supervisore professionisti del sociale (assistenti sociali o altre professionalità). Il successo delle due edizioni precedenti ci spinge a organizzare la terza edizione.

Il Master teorico pratico prevede 68 ore di lezione articolate in tre moduli, si svolgerà a Milano in 8 venerdì e due sabati tra settembre 23 e giugno 24. Sarà occasione sia di approfondire conoscenze teoriche, che di ragionare sul ruolo del supervisore. Saranno inoltre predisposte sessioni di supervisione guidate, per poter mettere alla prova quanto appreso.

Puoi scaricare il programma didattico, iscriverti e caricare il tuo cv, continuare a leggere o scriverci una mail: ti richiameremo.

E per dare qualche elemento in più su come la Scuola intende la supervisione, scaricate il bell’articolo di Ariela Casartelli Aiutare chi aiuta – La supervisione a sostegno della professione. Se volete il volume completo Ariela Casartelli e Ugo De Ambrogio (a cura di), Supervisione. Riflessioni ed esperienze nel sociale, lo trovate su Prospettive Sociali e Sanitarie.

OBIETTIVI, DESTINATARI E CRITERI DI AMMISSIONE

Il Master intende offrire un’opportunità formativa per chi voglia avviarsi a svolgere il ruolo di supervisore per le professioni sociali, le equipe e i gruppi di lavoro avvalendosi di un modello teorico, l’Analisi Transazionale, che fornisce strumenti per la conduzione della supervisione individuale e di gruppo. È rivolto a coloro che hanno già una pratica di lavoro nel sociale da almeno 5 anni e con Laurea in Servizio Sociale, Scienze dell’educazione, Psicologia, Pedagogia e altre discipline, desiderosi di acquisire capacità e strumenti per il ruolo di supervisore L’ammissione al Master è subordinata ad un colloquio conoscitivo. La frequenza alle lezioni di ciascun modulo è obbligatoria e dovrà raggiungere l’80% delle ore previste. Il Master si svolgerà in presenza a Milano.Il percorso formativo è a numero chiuso per garantire la qualità delle attività didattiche ed esperienziali. Il numero massimo di partecipanti è 15; per l’avvio il numero minimo di iscritti è 10.

Le candidature dovranno essere inviate entro il 30 maggio 2023 iscrivendovi a questo link.  I colloqui si svolgeranno entro il 30/6/23.

DOCENTI

Il corso sarà tenuto da docenti formati e certificati in Analisi Transazionale dall’EATA (European Association Transactional Analysis) tra i quali: Ariela Casartelli (assistente sociale, Counselor e Cta Trainer Eata) Ugo De Ambrogio (sociologo e Tsta–O), Simona Ramella Paia (psicologa, psicoterapeuta e TSTA – P), Andrea Dondi (psicologo e psicoterapeuta e TSTA – P), Francesca Merlini (assistente sociale e PTSTA – O), Rossella Iannucci (Counselor, Coach ICF e PTSTA – O), Patrizia Cola (assistente sociale e CTA –O), Francesco Di Ciò (sociologo, mediatore, consulente organizzativo a indirizzo AT)

METODOLOGIA

Il Master è articolato su tre livelli di apprendimento: teoria, esperienza e pratica operativa. Si avvale di metodologie attive che coinvolgono i partecipanti valorizzando le competenze e garantendo un apprendimento solido e duraturo. Tutti i partecipanti avranno l’opportunità di sviluppare le loro competenze e di sperimentarsi sul campo nel ruolo di supervisori

VALUTAZIONE FINALE E CREDITI FORMATIVI

Il Master prevede una valutazione finale attraverso un colloquio di feedback per ciascun partecipante e il rilascio di un certificato di idoneità come supervisore formato dalla Scuola IRS per il sociale. Il corso prevede crediti formativi per la figura dell’assistente sociale (CNOAS), oltre ad un’attestazione per ogni modulo concluso con una frequenza di almeno l’80% del totale delle ore previste

COSTI E MODALITÀ DI PAGAMENTO

Il Master propone complessivamente 68 ore di aula in tre moduli.

Il costo del Master, comprensivo del seminario propedeutico introduttivo all’AT è di € 1.500 IVA inclusa. Per professionisti che abbiano già una certificazione in AT è possibile accedere direttamente al modulo 2 senza seguire il modulo 1, al costo di € 1.200 IVA inclusa.

L’importo è rateizzabile in 2 tranche, una all’atto dell’iscrizione e la seconda ad avvio percorso. In caso di iscrizioni da parte di enti pubblici la formazione è da intendersi IVA esente, e la fatturazione avverrà alla fine del percorso. Se il master non verrà attivato quanto versato sarà interamente restituito.

QUI IL CALENDARIO DEFINITIVO

Archetipi femminili e stili lavorativi

Workshop Archetipi femminili e stili lavorativiVenerdì 5 maggio 23 un workshop in presenza per riflettere sugli stili lavorativi che ciascuna di noi adotta. Organizzato in  parternariato con EUREKA!Servizi, il workshop utilizzerà due framework teorici (la descrizione degli archetipi femminili di J. Bolen nel suo libro “Le dee dentro la donna“, e il concetto di spinta di J. Hay in “Transactional Analysis for trainers” ) per riflettere su come ci approcciamo al lavoro e quali modelli di comportamento adottiamo, consciamente o meno. Esercitazioni e giochi completeranno la giornata. I nostri stili lavorativi hanno riflessi su tutto ciò che facciamo: come organizziamo il nostro lavoro, come utilizziamo il nostro tempo, come collaboriamo con gli altri. Una buona consapevolezza può aiutare a consolidare i punti di forza del nostro stile e a comprendere le vulnerabilità, e ci permette di sviluppare strategie alternative in modo da implementare nuove opzioni.
Chi ha voglia di concedersi uno spazio di confronto guidato dalle formatrici Francesca Merlini e Simona Ramella Paia può scaricare il programma, scrivere una mail per richiedere maggiori informazioni o iscriversi entro il 10 aprile prossimo.

QUOTA PROCAPITE: 122 euro IVA COMPRESA 22%, 100 euro IVA ESENTE per dipendenti pubblici iscritti dall’ente.
SEDE: Scuola IRS, via Venti Settembre 24. Milano, ore 10-17
ISCRIZIONI entro il 10 APRILE a questo link

https://bit.ly/archetipi5maggio

Saranno richiesti 6 crediti formativi per assistenti sociali

Il diritto di sbagliare … e di imparare dagli errori

Quante volte un assistente sociale si sente inadeguato? E quante volte mette in atto comportamenti difensivi per non affrontare la realtà? Per essere davvero efficaci occorre riconoscere che a volte si sbaglia, e imparare a costruire percorsi di apprendimento a partire proprio dagli errori, visti come occasioni di miglioramento piuttosto che come una sentenza inappellabile. Con l’aiuto del codice deontologico, una giornata per affinare l’agire professionale, aumentare consapevolezza nell’esercizio di ruolo, aumentare il benessere lavorativo.

Sono stati riconosciuti 6 crediti deontologici all’Ordine degli assistenti sociali, ID 48386.

Docenti:  Ariela Casartelli  e Francesco Di Ciò

Referente: Francesco Di Ciò [email protected]

Durata: 1 giornata –   A Milano:  giovedì 9 febbraio 2023.

Il corso si terrà dalle ore 10.00 alle ore 17.00 presso la sede IRS di Milano, via XX Settembre 24. Qui puoi scaricare il programma completo con i costi

Iscrizioni :  Per l’edizione del 9/2/23   ENTRO IL 12 GENNAIO 2023, ultimi posti disponibili 

La quota di iscrizione procapite è la seguente:
Quota procapite
€ 200,00 IVA 22 % inclusa
€ 180,00 IVA esente per i dipendenti di enti pubblici iscritti dall’ente
Il pagamento andrà effettuato tramite Bonifico bancario, su c/c bancario IT85 N 03440 01613 000000110600 BANCO DI DESIO E DELLA BRIANZA intestato a Istituto per la Ricerca Sociale – indicare nella causale del versamento: “NOME COGNOME – conflitto nelle équipe” e inviare la ricevuta via mail a
[email protected].

Il corso si attiva con 10 iscritti. In caso di mancata attivazione la quota sarà interamente restituita, in caso di rinuncia non è previsto alcun rimborso.
Ci adegueremo naturalmente a eventuali indicazioni dovute al Covid. Se ci fossero impedimenti normativi alla presenza il corso verrà annullato e si procederà al rimborso della quota.

Potete direttamente iscrivervi ENTRO IL 12 GENNAIO inquadrando il qr code o cliccando qui
      ISCRIZIONE AL PERCORSO Il diritto di sbagliare.. e di imparare dagli errori

Per info sulla sede cliccate qui.

    Potete inviare una mail per richiedere informazioni, o chiamare il numero 02 4676 4310, Federica Picozzi. 

La gestione dei conflitti e il lavoro in équipe multi professionali PADOVA

Il conflitto nelle equipe multiprofessionaliCi è stato richiesto di proporre il corso nel Nord Est. Proponiamo il corso quindi a PADOVA, presso il Collegio Universitario Marianum, via Giotto 33. Appuntamento a martedì 16 e a giovedì 25 maggio!

Lavorare in équipe significa spesso discutere, se non addirittura “litigare”: quali strumenti professionali possono essere attivati per acquisire consapevolezza delle dinamiche e, per quanto possibile, governarle? Come è possibile far sì che il conflitto diventi occasione di confronto, negoziazione,  mediazione, crescita per tutte le parti coinvolte, migliorando così l’erogazione del servizio? Il corso vuole fornire un approfondimento teorico sui meccanismi di funzionamento di un gruppo nelle sue diverse fasi di vita, per acquisire competenze nella gestione delle dinamiche di gruppo. Verranno forniti input teorici sul tema della comunicazione interpersonale utilizzando alcuni strumenti forniti dall’Analisi Transazionale e della teoria dei gruppi. Esercitazioni e simulazioni permetteranno di acquisire competenze di gestione dei conflitti attraverso l’esercizio di funzioni negoziali e mediative in un gruppo di lavoro

Saranno richiesti 12 crediti  formativi all’Ordine degli assistenti sociali.

Docenti:  Marcello Balestrieri  e Francesco Di Ciò

Referente: Francesco Di Ciò [email protected]

Durata: 2 giornate in presenza a Padova:  il corso si terrà  martedì 16 e a giovedì 25 maggio 2023 dalle ore 10.00 alle ore 17.00 presso una sede a Padova,. Qui puoi scaricare il programma completo con i costi

Iscrizioni ENTRO IL 21 APRILE 2023, 25 posti
La quota di iscrizione procapite è la seguente:
€ 280,00 IVA 22 % inclusa per i singoli
€ 400,00 IVA 22 % inclusa per enti o società
€ 350,00 IVA esente per i dipendenti di enti pubblici iscritti dall’ente
Il pagamento andrà effettuato tramite Bonifico bancario, su c/c bancario IT85 N 03440 01613 000000110600 BANCO DI DESIO E DELLA BRIANZA intestato a Istituto per la Ricerca Sociale – indicare nella causale del versamento: “NOME COGNOME – conflitto nelle équipe” e inviare la ricevuta via mail a
[email protected].

Per gli iscritti da enti pubblici non è richiesto il pagamento anticipato, saranno concordate con l’ente le modalità elettroniche di fatturazione.

Il corso si attiva con 15 iscritti. In caso di mancata attivazione la quota sarà interamente restituita, in caso di rinuncia non è previsto alcun rimborso.
Ci adegueremo naturalmente a eventuali indicazioni dovute al Covid. Se ci fossero impedimenti normativi alla presenza il corso verrà annullato e si procederà al rimborso della quota.

Potete direttamente iscrivervi ENTRO IL 21 APRILE  a questo link, oppure inquadrando il QR code

corso conflitto nelle equipe genn 23

 

 Potete inviare una mail per richiedere informazioni, o chiamare il numero 02 4676 4310, Federica Picozzi. 

MASTER PER SUPERVISORI

MASTER PER SUPERVISORI  DI ASSISTENTI SOCIALI E ALTRI PROFESSIONISTI DEL SOCIALE       

settembre 22 giugno 23 – in presenza

Grazie al PNNR, la supervisione al personale dei servizi sociali si sta concretizzando come LEPS e ” strumento per sostenere e promuovere l’operatività complessa, coinvolgente, difficile degli operatori”.

La Scuola IRS per il Sociale da quasi trent’anni conduce percorsi di supervisione per assistenti sociali, educatori, equipe multiprofessionali con uno staff di docenti esperti e qualificati.. La metodologia dei docenti / supervisori affonda le sue radici nell’Analisi Transazionale, che fornisce specifici riferimenti e modelli per la supervisione, in un contesto in cui i supervisionati possano divenire consapevoli del proprio potenziale, svilupparlo e aumentare la loro efficacia. A partire da queste considerazioni nasce la proposta di un Master per formare al ruolo di supervisore professionisti del sociale (assistenti sociali o altre professionalità)

Il Master teorico pratico prevede 68 ore di lezione articolate in tre moduli, si svolgerà a Milano in 8 venerdì e un sabato tra settembre 22 e giugno 23. Sarà occasione sia di approfondire conoscenze teoriche, che di ragionare sul ruolo del supervisore. Saranno inoltre predisposte sessioni di supervisione guidate in piccolo gruppo, per poter mettere alla prova quanto appreso.

Puoi scaricare il programma completo, continuare a leggere, scriverci una mail o contattarci al modulo in calce: ti richiameremo.

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E per dare qualche elemento in più su come la Scuola intende la supervisione, scaricate il bell’articolo di Ariela Casartelli Aiutare chi aiuta – La supervisione a sostegno della professione. Se volete il volume completo Ariela Casartelli e Ugo De Ambrogio (a cura di), Supervisione. Riflessioni ed esperienze nel sociale, lo trovate su Prospettive Sociali e Sanitarie.

OBIETTIVI, DESTINATARI E CRITERI DI AMMISSIONE

Il Master intende offrire un’opportunità formativa per chi voglia avviarsi a svolgere il ruolo di supervisore per le professioni sociali, le equipe e i gruppi di lavoro avvalendosi di un modello teorico, l’Analisi Transazionale, che fornisce strumenti per la conduzione della supervisione individuale e di gruppo. È rivolto a coloro che hanno già una pratica di lavoro nel sociale da almeno 5 anni e con Laurea in Servizio Sociale, Scienze dell’educazione, Psicologia, Pedagogia e altre discipline, desiderosi di acquisire capacità e strumenti per il ruolo di supervisore L’ammissione al Master è subordinata ad un colloquio conoscitivo. La frequenza alle lezioni di ciascun modulo è obbligatoria e dovrà raggiungere l’80% delle ore previste. Il Master si svolgerà in presenza a Milano.Il percorso formativo è a numero chiuso per garantire la qualità delle attività didattiche ed esperienziali. Il numero massimo di partecipanti è 15; per l’avvio il numero minimo di iscritti è 10. Per iscriversi è necessario inviare la domanda redatta in forma libera, corredata di curriculum vitae all’indirizzo [email protected]. Le candidature dovranno essere inviate a partire da maggio 2022 entro il 30 giugno 2022.

DOCENTI

Il corso sarà tenuto da docenti formati e certificati in Analisi Transazionale dall’EATA (European Association Transactional Analysis) tra i quali: Ariela Casartelli (assistente sociale, Counselor e Cta Trainer Eata) Ugo De Ambrogio (sociologo e Tsta–O), Simona Ramella Paia (psicologa, psicoterapeuta e TSTA – P), Andrea Dondi (psicologo e psicoterapeuta e TSTA – P), Francesca Merlini (assistente sociale e PTSTA – O), Rossella Iannucci (Counselor, Coach ICF e PTSTA – O), Patrizia Cola (assistente sociale e CTA –O), Francesco Di Ciò (sociologo, mediatore, consulente organizzativo a indirizzo AT)

METODOLOGIA

Il Master è articolato su tre livelli di apprendimento: teoria, esperienza e pratica operativa. Si avvale di metodologie attive che coinvolgono i partecipanti valorizzando le competenze e garantendo un apprendimento solido e duraturo. Tutti i partecipanti avranno l’opportunità di sviluppare le loro competenze e di sperimentarsi sul campo nel ruolo di supervisori

VALUTAZIONE FINALE E CREDITI FORMATIVI

Il Master prevede una valutazione finale attraverso un colloquio di feedback per ciascun partecipante e il rilascio di un certificato di idoneità come supervisore formato dalla Scuola IRS per il sociale. Il corso prevede crediti formativi per la figura dell’assistente sociale (CNOAS), oltre ad un’attestazione per ogni modulo concluso con una frequenza di almeno l’80% del totale delle ore previste

COSTI E MODALITÀ DI PAGAMENTO

Il Master propone complessivamente 68 ore di aula in tre moduli.

Il costo del Master, comprensivo del seminario propedeutico introduttivo all’AT è di € 1.300 IVA inclusa. Per professionisti che abbiano già una certificazione in AT è possibile accedere direttamente al modulo 2 senza seguire il modulo 1, al costo di € 1.000 IVA inclusa.

L’importo è rateizzabile in 2 tranche, una all’atto dell’iscrizione e la seconda ad avvio percorso. In caso di iscrizioni da parte di enti pubblici la formazione è da intendersi IVA esente, e la fatturazione avverrà alla fine del percorso. Se il master non verrà attivato quanto versato sarà interamente restituito.

PROGRAMMA E CALENDARIO

 

Direttori didattici del corso: Ariela Casartelli e Ugo De Ambrogio
MODULO 1

SEMINARIO PROPEDEUTICO e introduttivo all’Analisi Transazionale TA 101

 

Riservato a chi non conosce l’AT

Il seminario TA 101 è l’introduzione ufficiale all’Analisi Transazionale. Il suo scopo è fornire informazioni coerenti e accurate sui concetti di AT e costruire competenze di base. Il seminario sarà condotto da Rossella Iannucci e Ugo De Ambrogio.

2 giornate consecutive (venerdì 30 e sabato 1 ottobre 22) di 7 ore ciascuna  s per un totale di 14 ore

 

MODULO 2

CORSO BASE PER SUPERVISORI

 

Per acquisire competenze per condurre supervisioni individuali e di gruppo secondo un modello AT. Percorso intensivo ed esperienziale di affondo su competenze, capacità, strumenti per il ruolo di supervisore.

  • La supervisione: un modello AT, il percorso metodologico, le competenze da sviluppare (U. De Ambrogio – A. Casartelli) venerdì 14/10/22
  • La supervisione metodologica-professionale con strumenti AT (A. Casartelli – P. Cola) venerdì 18/11/22
  • Supervisione culture organizzative e ruoli (U. De Ambrogio) venerdì 16/12/22
  • Competenze per il supervisore nel sociale (S. Ramella Paia) venerdì 20/1/23
  • Approccio etico nella supervisione (F. Merlini) venerdì 10/2/23
  • Funzioni di mediazione nei percorsi supervisivi (F. Di Ciò – A. Casartelli) venerdì 10/3/23

Le giornate saranno così strutturate

MATTINA: finalizzata all’acquisizione di competenze, modelli e strumenti. Input teorici; POMERIGGIO: dedicato a momenti di presentazione di modelli e stili di supervisione, al “fare esperienza” come supervisionati.

Da ottobre 2022 a marzo 2023 un venerdì al mese. 6 giornate di 6 ore per un totale di 36 ore

 

MODULO 3

SPERIMENTARE LA SUPERVISIONE

 

DALLA TEORIA ALLA PRATICA: SUPERVISIONE AI SUPERVISORI Sperimentazione e conduzione di Esercitazioni di supervisione in piccoli gruppi, per sperimentarsi come supervisori, ciascuna con un focus specifico ed un approfondimento teorico fornito dal docente.

  • Ugo De Ambrogio (teoria dei ruoli)
  • Ariela Casartelli (contrattualità e relazione)
  • Andrea Dondi (l’attenzione al gruppo)
  •  Francesca Merlini (deontologia professionale)
  • Simona Ramella Paia (i punti chiave)
  • Francesco Di Ciò (funzioni mediative)
6 incontri di 3 ore ciascuno in piccolo gruppo da marzo a giugno 2023. In ipotesi tre venerdì da marzo a giugno 2023 per un totale di 18 ore

 

Non solo coprogettazione: esperienze collaborative per il cambiamento

Salus Space Bologna seminario coprogettazioneIrs ? partner nella gestione di SALUS SPACE, l’ex Villa Salus a Bologna: uno spazio ora ristrutturato e pronto per molte iniziative legate al ben-essere della comunit?. Il primo di un ciclo di seminari dedicato all’innovazione sociale si svolger? il 27 maggio prossimo ON LINE? dalle 10 alle 13, e sar? dedicato alla coprogettazione.

Le esperienze di di questi anni hanno consentito di allargare le riflessioni sui nuovi modelli di relazione collaborativa tra pubblico e privato.
La prospettiva che con forza sembra si sta sviluppando ? quella della collaborazione anzich? della concorrenza come criterio di riferimento per il sistema di relazioni tra i soggetti pubblici e del privato sociale. Irs ha seguito e partecipato alla costruzione di molte esperienze di coprogettazione: partendo dalle sue esperienze e con l’aiuto di esperti, il seminario intende sviluppare riflessioni in questa direzione.

Qui potete vedere e scaricare il PROGRAMMA
Introduzione ai seminari di Salus Space
Daniela Oliva Presidente Irs
L?esperienza collaborativa di Salus Space
Dino Cocchianella Comune di Bologna
Dalla competizione alla collaborazione: verso un nuovo paradigma
Gianfranco Marocchi Irs, Vice Direttore di Welforum.it, Direttore di Impresa Sociale
Il lungo percorso normativo di riconoscimento verso la collaborazione
Alceste Santuari Universit? di Bologna
Come promuovere la dimensione collaborativa, non farsi influenzare da pregiudizi e costruire fiducia
Ugo De Ambrogio Irs, Direttore Scuola Irs per il sociale, Universit? Di Trento

La quota di partecipazione ? di 30 euro ed ? necessaria l?iscrizione a questo link? ? ?http://bit.ly/registrazioneSaluspace

Dopo l’iscrizione riceverete una mail con le indicazioni per il pagamento e il link per partecipare.

Sono stati richiesti 3 crediti formativi per assistenti sociali, validi su tutto il territorio nazionale.

Se volete avere maggiori notizie sul progetto SalusSpace? cliccate qui

Il budget di salute

20 maggio, “Il budget di salute: dalle promesse a quale realt??” Il webinar accreditato di Welforum.it

I MATERIALI SONO DISPONIBILI A QUESTO LINK

Gioved? 20 maggio 2021, dalle ore 10:00 alle 12:30, si terr? il webinar “Il Budget di Salute: dalle promesse a quale realt??”. Il webinar organizzato da Welforum.it si svolger? in occasione dell?uscita dell?inserto speciale di Prospettive Sociali e Sanitarie dedicato a questo argomento.

QUI puoi scaricare il programma con i relatori

In questi ultimi mesi attorno al Budget di salute (BdS) ? cresciuta l?attenzione mediatica e la narrazione. Gi? oggetto di una proposta di legge del 2019, il Bds ? il metodo di lavoro nel campo dei servizi alla persona che si lega a progetti terapeutico-riabilitativi costruiti a livello territoriale in un contesto di co-progettazione. La sua, infatti, ? una funzione essenzialmente ricompositiva, attuata attraverso la logica dell’intervento personalizzato. Il primo progetto pilota viene attuato in Friuli Venezia Giulia nel 1998 nell?ambito della salute mentale. Il BdS ? stato poi adottato in Toscana che, dopo significative sperimentazioni, ha ora avviato la sua estensione su tutto il territorio regionale.

Sono ancora molti gli ostacoli all’effettiva implementazione del BdS. In primis la scalabilit? del progetto: come andare oltre le sperimentazioni e raggiungere una popolazione pi? vasta senza stanziamenti di ingenti risorse? Con quali strategie si possono attivare i diversi soggetti previsti dal Bds, le persone con disabilit?, le loro famiglie o la comunit??

II webinar vede come moderatore Serio Pasquinelli, vicedirettore di PSS, e come relatori tra gli altri la deputata Elena Carnevali e Don Virginio Colmegna, oltre a diversi amministratori regionali ed esperti. Vuole fare il punto sui progetti, territoriali e di legge, ad oggi in corso e sulle evidenze raggiunte rispetto al metodo. Un incontro che spinge ad una riflessione puntuale non solo sulle potenzialit? ma anche sui limiti del Bds, fino ad arrivare ad esaminare quanto, e a quali condizioni, il BdS sia effettivamente utile. Perch? tra l?auspicato e l?effettivo ? con riferimento ai progetti individuali di vita ? c?? uno scarto sul quale vale la pena riflettere.

Sono stati richiesti due crediti formativi per assistenti sociali. Il seminario ? gratuito previa?ISCRIZIONE?A QUESTO?LINK

 

 

IL COORDINATORE LEADER NEGOZIALE

30/8: AVENDO RAGGIUNTO IL NUMERO MINIMO DI ISCRITTI IL CORSO SI AVVIERA’ CERTAMENTE?

Mercoled? 6,13 e 20 ottobre 2021 si svolger? la seconda edizione del corso di formazione della Scuola incentrato sule figure di coordinamento. Il? coordinatore ha una funzione cruciale nei confronti del gruppo di lavoro che a lui si rivolge e nella relazione con tutti gli altri attori della rete collocati su piani molto differenti: altri servizi dell?amministrazione locale, della scuola e della giustizia, fruitori dei servizi. ? per questo che bisogna approfondire consapevolezze e competenze dei coordinatori come leader negoziali.
Il corso, articolato in 3 incontri on line di 4 ore ciascuno, propone ai ruoli di coordinamento e responsabilit? una formazione partecipata. Un laboratorio per esplorare aspetti relativi sia al funzionamento interno dell??quipe, che alla gestione degli interventi di rete delle politiche sociali assunte dai diversi ambiti territoriali, in modo da sviluppare competenze e consapevolezza nell?esercizio di tale ruolo di cerniera.

Referente: Ugo De Ambrogio.? Qui puoi scaricare il programma ? con l’articolazione degli argomenti che verranno approfonditi e le metodologie utilizzate.

Destinatari: il corso ? destinato ad assistenti sociali, psicologi, educatori, operatori sociali pubblici o del terzo settore, Fondazioni e altri enti, impegnati nello sviluppo di progetti sociali e servizi alla persona, figure con funzione di coordinatori e/o responsabili di servizi e/o progetti. Saranno richiesti 12 crediti formativi per assistenti sociali.

Info organizzative: gli incontri on line si terranno dalle ore 9.00 alle ore 13.00. Sar? possibile fare delle prove per familiarizzarsi con la piattaforma

Il costo ? di ? 150,00 IVA INCLUSA. Per i dipendenti degli enti pubblici iscritti dall’ente stesso il costo ? di ? 200,00 IVA esente. Sono possibili sconti per iscrizioni multiple da parte dello stesso ente.Puoi pagare da questa pagina andando ai modi di pagamento

Per iscriverti compila il modulo in calce: la tua iscrizione sar? perfezionata al ricevimento della ricevuta di pagamento entro il 20/9/21 alla mail [email protected].

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In caso di mancato raggiungimento del numero minimo di iscritti (12) e non attivazione del corso la quota sar? interamente restituita. In caso di rinuncia personale la quota NON VERRA? RIMBORSATA. Per informazioni in merito alle modalit? di pagamento, si prega di contattare Federica Picozzi, alla mail [email protected]? o telefonando al numero 02/46 76 43 10.

Modi di pagamento

SATISPAY : clicca su questo link, con la tua app inquadra il QR code e inserisci come importo ? 150,00. Poi invia la ricevuta che puoi scaricare dal Profilo di Satispay a [email protected]

BONIFICO BANCARIO, su c/c bancario IT 85 N 03440 01613 000000110600 BANCO DI DESIO E DELLA BRIANZA intestato a Istituto per la Ricerca Sociale ? indicare la causale del versamento: ?NOME COGNOME ? CORSO COORDINATORE LEADER?

CARTA DI CREDITO O PAYPAL (sarai rediretto sul sito Paypal, noi non trattiamo i tuoi dati n? memorizziamo i tuoi mezzi di pagamento). Inoltra per favore la ricevuta a [email protected]


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COPROGETTAZIONE, COPROGRAMMAZIONE E STRUMENTI COLLABORATIVI IN UN ANNO DI GRANDI CAMBIAMENTI

WEBINAR mercoled? 17 febbraio 2021 dalle 10 alle 13

Un nuovo appuntamento on line per fare il punto sugli strumenti collaborativi tra enti pubblici e terzo settore: cosa ? successo in questo 2020? quali le aspettative per un 2021 difficile ma non impossibile? Come ogni cambiamento, anche questa pandemia offre spunti di riflessione e occasioni di miglioramento. QUI trovate il programma del seminario.

Il webinar ? organizzato con la partecipazione dell’Assessorato alle Politiche Sociali, Welfare ed Enti Locali della Regione Lazio, con il settore Cooperazione sociale di Legacoop Lazio, con la Comunit? di pratica sulla Coprogettazione di IRS/welforum e CSV Lazio

QUI TROVATE LA REGISTRAZIONE E I MATERIALI

PER ISCRIVERVI AL CORSO BASE SULLA COPROGETTAZIONE CLICCATE QUI

PER INFO SULLA COMUNITA’ DI PRATICHE CLICCATE QUI

Il webinar ? gratuito. Vi arriveranno delle mail con il link di collegamento, vi consigliamo quindi di CONTROLLARE LO SPAM.

Sono stati richiesti 3 crediti formativi per assistenti sociali, ottenibili solo da chi seguir? l’incontro registrandosi e seguendo le istruzioni.

Per ulteriori info [email protected]

Webinar di presentazione del libro IL COORDINATORE DEI SERVIZI ALLA PERSONA

Gioved? 12 novembre dalle 17 alle 19 si terr? on line la presentazione del libro edito da Carocci IL COORDINATORE DEI SERVIZI ALLA PERSONA. Il ruolo organizzativo del coordinatore rappresenta il punto di incontro tra esigenze dell’organizzazione, degli operatori e degli utenti (non necessariamente in quest’ordine).? Diventa quindi una figura cruciale: adottando l’approccio teorico dell’AT alle esperienze concrete Ugo De Ambrogio, Ariela Casartelli, e Glenda Cinotti ne discuteranno durante il webinar. Si discuter? dei contenuti del libro con Patrizia Cola (analista transazionale, formatrice) e Silvio Premoli (professore di pedagogia, garante infanzia del Comune di MIlano).

Qui puoi scaricare il programma.

Il webinar ? gratuito previa iscrizione a questo link? http://bit.ly/12novCOORDINATORE.

E’ stato richiesto un credito formativo per assistenti sociali.

Per gli iscritti al webinar sar? possibile acquistare il libro ad un prezzo scontato: sar? inviato SOLO AGLI ISCRITTI un coupon da inserire sul sito Carocci al momento del pagamento.